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案件情報

案件(受付中)

【愛知案件】次世代幹部候補/ 税理士法人

案件No.MK003-03262018
カテゴリー(ポジション)課長クラス
インダストリー税理士法人
地域(ロケーション)愛知県豊田市
募集職種税理士
想定年収700万円〜850万(経験・能力考慮)
概要【募集背景】
◇社内の管理体制の見直し・強化
◇業務拡大・管理体制の改革のため

【仕事内容】
◇税理士法人を含む5つの法人の会計・決算(全部で5社)
◇財務・未収金の回収・支払い業務
◇5社の税務申告
◇業務フローの改善・改革

【応募資格】
<必須>
◇法人の経理・決算業務経験
◇税務申告
◇社会保険の手続きの管理
◇税理士資格

【待遇・福利厚生】
社保完備、勤続10年毎の長期勤続表彰、業務優秀者に対する表彰旅行

【幕張】上場企業 /  経営企画

案件No.YH001-01242018
インダストリー飲食業
地域(ロケーション)幕張 / 千葉県
募集職種経営企画
想定年収800万円〜1050万円(経験・能力考慮)
概要【募集背景】
◆今まで、経営者自らが作っていた、中期経営計画や予算計画を、新設で社長室内に経営企画室長を設け、
 そちらに移行することになった。

【仕事内容】
◆市場のニーズ動向分析、競合他社調査、各事業部門との連絡・調整…
 こうした情報をもとに企業資源の各事業への戦略的投下や、中・長期的な経営企画の立案を
 行ったりと、経営者の腹心として様々な経営業務をサポートします。
 新設のポジションなので、まず手が動くことが重要です。

【応募資格】
<必須>
◆上場企業もしくは大手企業で経営企画の経験があること
◆200億ぐらいのビジネスしていた方
 もしくは
◆経営コンサルタントとして、流通・飲食のクライアントをお持ちの方

【待遇・福利厚生】
社保完備

【千葉案件】後継者の右腕のポジション /  営業部長

案件No.MK005-09272017
カテゴリー(ポジション)部長クラス
インダストリー建築・土木
地域(ロケーション)千葉県
募集職種営業部長
想定年収800万円〜900万(経験・能力考慮)
概要【募集背景】
来年、経営者が世代交代し、後継者に代わる。次世代の経営者は現場と営業に秀でているが、経営に集中させるために専任の営業部長を外部招聘することになった。将来の取締役クラスとしてご入社いただく

【仕事内容】
◆現在いる営業メンバーの育成と管理(8名)
◆プレイングマネージャーとして、営業を行う
◆住宅部門・ビル部門の営業
◆数値責任

【応募資格】
<必須>
◆土木・基礎工事の営業経験者
◆マネジメント経験

【待遇・福利厚生】
社保完備

【税理士案件】次々世代の幹部候補

案件No.Z004-06202017
カテゴリー(ポジション)税理士(幹部候補)
インダストリー従業員30名規模の税理士法人(東京支店もあります)
地域(ロケーション)栃木県
募集職種税理士
想定年収500~700万円
概要【募集背景】
次々世代の幹部候補を捜している


【募集要項】
◇税理士
◇対面型業務(コンサル)を大切にできる方

【待遇】
◇現職考慮で応相談

【税理士案件】大手税理士法人の後継者候補

案件No.Z003-06202017
カテゴリー(ポジション)会計・財務コンサルタント
インダストリー大手税理士法人
地域(ロケーション)愛知県北部
募集職種課長クラス
想定年収500~800万円
概要【募集背景】
業務改善中。経営者と一緒に新しい会計事務所のスタイルを構築してくれる方を捜している。

【募集要項】
◇経験者
◇愛知県北部に勤務可能な方


【待遇】
◇現職考慮で応相談

【税理士案件】社会福祉法人とMAS監査で有名な税理士法人

案件No.Z002-06202017
カテゴリー(ポジション)税理士
インダストリー7名規模の地元密着型税理士法人
地域(ロケーション)埼玉
募集職種税理士
想定年収500~700万円
概要【募集背景】
業務拡大のため


【募集要項】
◇税理士(経験10年くらい)
◇税務とコンサルの両方を統括できる方


【待遇】
◇現職考慮で応相談

【東京都渋谷区案件】一部上場企業/M&A業務推進担当

案件No.ih001-02222017
カテゴリー(ポジション)一般
インダストリー経営コンサルティング 、OA・情報通信機器の企画・販売・設置・保守・サポート、通信・インターネット接続サービス □インターネット関連(Web構築、セキュリティ等)サービス
地域(ロケーション)東京都渋谷区
募集職種M&A業務推進担当
想定年収600万円~950万円
概要【仕事内容】
◇後継者不在等により事業継続が困難な中小零細企業向けの事業承継・M&Aアドバイザリー・実行支援
◇対象案件の獲得・分析・プランニング・契約締結・実行支援など一連の業務
◇顧客開拓
当社の約2万社の顧客から日々、事業承継のご相談があります。そうした事業承継ニーズのある会社の経営者にアプローチし、顧客開拓を行います。
◇現状分析
受領資料や顧客先に出向いてのヒアリングなどにより現状分析を行います。
◇プランニング
現状分析を受けての報告会や具体的な事業承継プランの提案を行います。
◇実行支援
プランにご納得いただければ契約後に実行へと移します。場合によっては実行後のフォローも行い、お客様と長期に向き合っていきます。

【応募資格】
◇必須
・中小零細企業経営者に対する提案折衝経験
・中小零細企業の事業承継・M&Aに関する実務経験
◇下記いずれかに該当する方歓迎
・事業承継、M&A仲介会社などでの実務経験をお持ちの方
・金融機関、監査法人での企業再生・M&A業務経験をお持ちの方
・ファンドでのハンズオン支援に関する実務経験をお持ちの方
・案件発掘のファインディング業務に強みのある方、大歓迎
◇希望資格
・FP2級、日商簿記2級(お持ちでない場合、入社後取得頂きます。)
・税理士
・司法書士
・中小企業診断士

【勤務時間】
9:00~18:00(所定労働時間8時間)

【待遇・福利厚生】
◇通勤手当前至急
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇財形貯蓄制度あり
◇社員持株会制度あり
◇保養施設 等

【休日休暇】
◇週休2日(土日祝休み。ただし、年2回の土曜日出社あり)
◇年間休日123日(2016年3月期実績)


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