今回は、初めに弊社のサービス内容を、弊社岩井がご説明させていただき
その後、5年前にサポートし、中継ぎ経営者として、ご活躍されている
T氏にご登壇いただき、弊社幾島とQ&Aの形式で
ご入社後何が一番大変だったか等をお話しいただきました。
 
ご入社後驚いたことは、予算がない会社であったこと。管理指標があまりなく
誰がどのような活動をしているのかわからないかったとのことです。
一番重要なことは、オーナー企業なのでオーナーとのコミュニケーション。
どんな会社になっていきたいか、細かくお話をしたとのことです。
セミナーの参加者様には、実際に事業承継のコンサルタントをされている方が
いらっしゃり、来年には代表取締役のご就任されるT氏に色々アドバイスされる姿も
ございました。

■■■■■■ お客様の声 ■■■■■■ 

【1】本日のセミナーに参加されての気づき・感想をご自由にご記入ください。

  A様:参考にします。やはり人材は難しいがどこかに縁があると感じています。
  B様:たのしく学びにつながりました。本物の中継経営者に会うことができてラッキーでした。

【2】弊社のサービスでご興味を持たれたところはどこですか?

  A様:人材紹介のためのコーチング面談に強みを使っていること。
  B様:第3の事業承継パターンとして、セットアッパーの存在意義が良くわかりました。

【3】もっとこういうことが知りたい、というテーマがあったらご記入ください。

  A様:人材を紹介するときの相談の仕方、手順、価格等。
  B様:中継ぎを入れるための「見える化」ステップ・計画表などのツールについても知りたいです。
  

ご参加いただいた皆様には大変貴重なご意見・ご感想を頂きました。誠にありがとうございました。