親族内承継 セットアッパー紹介
経営承継の中継ぎ経営者紹介サービス
後継者候補がいるが、経営者と年齢が離れているケースもしくは、経営者が急逝してしまい、後継者の育成が遅れているケース
関東にある売上3億円 消費財専門商社 従業員7名
経営者が急逝してしまい、急遽主婦であった奥様が経営者になった。将来が26歳のご子息に継がせたいが、まだ若く、他社で修業中。先代の代からの声の大きい従業員が、奥様経営者に対して協力的でなく、また不正の疑惑がある。経営経験者を奥様の補佐役として採用する必要があった。
親和性の高い大手企業の営業本部長経験者50歳をご紹介。予算を策定し、従業員一人一人の数字を細かく管理。また営業同行も始め不正のできない仕組みづくりを開始。