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NEW【東京/名古屋案件】公認会計士・公認会計士試験合格者

案件No.MK003-11062018
カテゴリー(ポジション)正社員
インダストリー監査法人
地域(ロケーション)東京 / 名古屋
募集職種正社員
想定年収600~850万円+残業代(経験考慮)
概要【募集背景】
◇市場のニーズが高いための増員

【業務内容】
中小企業に対する監査、上場準備支援、財務コンサルティングなど現場業務及び現場業務のとりまとめを担当していただきます。
■法定監査・任意監査
 2名~5名のチームでクライアント企業を訪問し、監査実務、監査調書の作成、開示書類のチェックや内容の問い合わせ、会計処理に関する指導やディスカッションなどに取り組みます。
■上場準備支援
 大きく5つの業務があり「短期調査→資本政策作成→関係会社整理→経営管理体制整備→
会見監査」の順で行われます。その後、証券会社の審査や上場申請、取引所の審査を経て、上場する流れです。主に中小企業の東京プロマーケットへの上場を提案・支援しています。
■IPO/上場コンサルティング 内部統制の整備・運用・原価計算の精度の構築・導入、社内規定の策定支援など。

【応募資格】
・公認会計士・公認会計士資格合格者
・英語、中国語、フランス語、ドイツ語など会話能力があれば優遇(必須ではありません)

【山形案件】代表取締役社長

案件No.MK003-09132018
カテゴリー(ポジション)経営幹部
インダストリー製造業(精密部品加工)
地域(ロケーション)山形
募集職種代表取締役社長
想定年収1200~1500万円(応相談)
概要【募集背景】
◇オーナーの事業承継
◇成長戦略の実現

【ミッション】
◇現場の管理力を維持しながら、堅実な組織運営をする。
◇経営全般(製造・営業・管理)をバランスよく行う。
◇人材採用や人材育成など人を大切にする。
◇ファンドとともに、企業としての堅実な成長と3~4年後のEXITを実現する。

【求められるスキル】
・地方の製造業、中小企業に馴染める。
・多品種少量、精密でこだわりがある ”ものづくり” を理解して実践できる。
・地元の社員、現場の職人、ファンドと円滑なコミュニケーションがとれる。
・本所在地にて常勤が可能。

【福島案件】総務経理部長(管理部長)

案件No.MK002-09132018
カテゴリー(ポジション)部長
インダストリー専門店小売りのチェーン展開
地域(ロケーション)福島県郡山市
募集職種管理部長
想定年収600~750万円(応相談)
概要【募集背景】
◇成長戦略の実現

【ミッション】
◇管理部門を統括する、現・取締役からの業務の引き継ぎ。後任人材。
◇財務、会計をはじめ、総務、人事も含めた管理部門の統括。

【求められるスキル】
・最低でも、経理・会計業務には精通している。
・地元に根付くことができる。地方の企業、中小企業の文化に馴染める。
・業態や業界の特殊性が理解できる。
・管理部門全般に幅広く対応できる。
・新・社長の右腕となり、コミュニケーションがとれる。
・ファンドとのコミュニケーションがとれ、ファンドが望む管理ができる。
・銀行融資取引の窓口

【福島案件】経営幹部

案件No.MK001-09132018
カテゴリー(ポジション)代表取締役社長
インダストリー専門店小売りのチェーン展開
地域(ロケーション)福島県郡山市
募集職種経営幹部
想定年収1200~1500万円(応相談)
概要【募集背景】
◇オーナーの事業承継
◇成長戦略の実現

【ミッション】
◇現・常務に現場を任せながら、成長加速化のための経営戦略の策定と実現を社員と株主とともに実現する。
◇出店や人材採用等の本部機能を強化し、オーナー経営から組織経営への移行を実現する。
◇現・常務をはじめ、幹部社員について、将来当社の経営を担う人材として自立できるように教育する。
◇ファンドと共に、企業としての成長と3~4年後のEXITを実現する。

【求められるスキル】
・地方の企業、中小企業の文化に馴染める。
・業務や業界の特殊性が理解できる。
・現・常務とうまく連携して経営ができる。
・専門店小売り、接客ビジネス、チェーン展開(出店戦略)、組織マネジメントに長けている。
・業界への先入観がなく、既成概念に囚われない、アイディアマン。
・営業力、コミュニケーション能力が高い。

【静岡案件】コーポレート部長

案件No.MK002-06192018
カテゴリー(ポジション)部長
インダストリー通信販売業
地域(ロケーション)静岡県
募集職種経営幹部
想定年収800~1200万円
概要【募集背景】
前任者の退職に伴う採用

【仕事内容】
◇コーポレート部長として、総務課、経理課、経営企画課のマネジメントを担当
 ※経営企画領域に自信が無い方であれば経営企画は別にすることもできます。
◇領域としては総務、人事、経理、財務および経営企画。管理人員数は10人。

【必須経験】
・上場会社での財務会計をコアスキルとした、総務、人事など管理部門全体の管理経験
・体制構築経験
・実務経験豊富で手が動くとこと
・分析能力に長け、戦略的、論理的であること
・胆力、リーダーシップ、コミュニケーション能力があること

【優遇経験】
・経営者としての経験

【愛知案件】新規事業立上げ幹部/ 税理士法人

案件No.MK003-03262018
カテゴリー(ポジション)課長クラス
インダストリー税理士法人
地域(ロケーション)愛知県
募集職種税理士
想定年収700万円〜1000万(前職考慮)
概要【募集背景】
◇世代交代のため、新しいタイプの会計事務所を社内に
 別組織化することになった
◇この新規事業チームをマネジメントする

【仕事内容】
◇5~6名のメンバーのマネジメント
◇新業態の推進
 会計業務の平準化標準化を推進し、クラウド会計を進める
 コンサルティングの推進
 メンバー育成

【応募資格】
<必須>
◇会計事務所業務 5年以上
◇大手会計事務所経験
◇税理士・会計士資格保有

【待遇・福利厚生】
社保完備、勤続10年毎の長期勤続表彰、業務優秀者に対する表彰旅行

【キャリアパス】
◇将来は社員税理士として支店長や本店の役員を務める
◇地域に根付いた税理士法人で、
 案件数も多く、複雑な案件も多いので、スキルアップが可能

【幕張】上場企業 /  経営企画

案件No.YH001-01242018
インダストリー飲食業
地域(ロケーション)幕張 / 千葉県
募集職種経営企画
想定年収800万円〜1050万円(経験・能力考慮)
概要【募集背景】
◆今まで、経営者自らが作っていた、中期経営計画や予算計画を、新設で社長室内に経営企画室長を設け、
 そちらに移行することになった。

【仕事内容】
◆市場のニーズ動向分析、競合他社調査、各事業部門との連絡・調整…
 こうした情報をもとに企業資源の各事業への戦略的投下や、中・長期的な経営企画の立案を
 行ったりと、経営者の腹心として様々な経営業務をサポートします。
 新設のポジションなので、まず手が動くことが重要です。

【応募資格】
<必須>
◆上場企業もしくは大手企業で経営企画の経験があること
◆200億ぐらいのビジネスしていた方
 もしくは
◆経営コンサルタントとして、流通・飲食のクライアントをお持ちの方

【待遇・福利厚生】
社保完備
受付終了

【東京/埼玉】税理士法人 /  経理事務

案件No.YH001-01242018
インダストリー税理士法人
地域(ロケーション)埼玉県 / 東京都
募集職種経理事務
想定年収350万円〜400万(経験・能力考慮)
概要【募集背景】
 埼玉県を中心に法人の顧客の税務顧問をしている税理士法人。昨年東京都千代田区神田に東京オフィスを開設し業務拡大に伴う増員。

【仕事内容】
◆法人の会計、税務に関する経理処理全般の仕事

【応募資格】
<必須>
◆税理士法人で勤務経験のある方
◆簿記2級資格保有者

【待遇・福利厚生】
社保完備
受付終了

【千葉案件】後継者の右腕のポジション /  営業部長

案件No.MK005-09272017
カテゴリー(ポジション)部長クラス
インダストリー建築・土木
地域(ロケーション)千葉県
募集職種営業部長
想定年収800万円〜900万(経験・能力考慮)
概要【募集背景】
来年、経営者が世代交代し、後継者に代わる。次世代の経営者は現場と営業に秀でているが、経営に集中させるために専任の営業部長を外部招聘することになった。将来の取締役クラスとしてご入社いただく

【仕事内容】
◆現在いる営業メンバーの育成と管理(8名)
◆プレイングマネージャーとして、営業を行う
◆住宅部門・ビル部門の営業
◆数値責任

【応募資格】
<必須>
◆土木・基礎工事の営業経験者
◆マネジメント経験

【待遇・福利厚生】
社保完備
受付終了

【千葉案件】後継者の右腕のポジション / 管理部長

案件No.MK004-09272017
カテゴリー(ポジション)部長クラス
インダストリー建築・土木
地域(ロケーション)千葉県
募集職種管理部長
想定年収800万円〜1000万(経験・能力考慮)
概要【募集背景】
来年、経営者が世代交代し、後継者に代わる。現経営者は、数字に強い方であるが、次世代の経営者は現場と営業に秀でており、数値管理が苦手である。その後継者の片腕になるべく管理部長を外部から招聘することになった

【仕事内容】
◆財務会計の管理業務
◆経営企画(中期経営計画の立案)
◆管理会計を実施(KPI管理をしている)そのため数値管理を行う
◆新しい経営指標の開発
◆総務・人事の管理業務
◆子会社2社の管理業務

【応募資格】
<必須>
◆30億以上の管理部長経験者
◆経理・財務は手が動くこと
◆社会保険等の知識もあること
◆管理部のマネジメント経験

【待遇・福利厚生】
社保完備
受付終了
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