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NEW【静岡案件】コーポレート部長

案件No.MK002-06192018
カテゴリー(ポジション)部長
インダストリー通信販売業
地域(ロケーション)静岡県
募集職種経営幹部
想定年収800~1200万円
概要【募集背景】
前任者の退職に伴う採用

【仕事内容】
◇コーポレート部長として、総務課、経理課、経営企画課のマネジメントを担当
 ※経営企画領域に自信が無い方であれば経営企画は別にすることもできます。
◇領域としては総務、人事、経理、財務および経営企画。管理人員数は10人。

【必須経験】
・上場会社での財務会計をコアスキルとした、総務、人事など管理部門全体の管理経験
・体制構築経験
・実務経験豊富で手が動くとこと
・分析能力に長け、戦略的、論理的であること
・胆力、リーダーシップ、コミュニケーション能力があること

【優遇経験】
・経営者としての経験

NEW【愛知案件】新規事業立上げ幹部/ 税理士法人

案件No.MK003-03262018
カテゴリー(ポジション)課長クラス
インダストリー税理士法人
地域(ロケーション)愛知県
募集職種税理士
想定年収700万円〜1000万(前職考慮)
概要【募集背景】
◇世代交代のため、新しいタイプの会計事務所を社内に
 別組織化することになった
◇この新規事業チームをマネジメントする

【仕事内容】
◇5~6名のメンバーのマネジメント
◇新業態の推進
 会計業務の平準化標準化を推進し、クラウド会計を進める
 コンサルティングの推進
 メンバー育成

【応募資格】
<必須>
◇会計事務所業務 5年以上
◇大手会計事務所経験
◇税理士・会計士資格保有

【待遇・福利厚生】
社保完備、勤続10年毎の長期勤続表彰、業務優秀者に対する表彰旅行

【キャリアパス】
◇将来は社員税理士として支店長や本店の役員を務める
◇地域に根付いた税理士法人で、
 案件数も多く、複雑な案件も多いので、スキルアップが可能

【幕張】上場企業 /  経営企画

案件No.YH001-01242018
インダストリー飲食業
地域(ロケーション)幕張 / 千葉県
募集職種経営企画
想定年収800万円〜1050万円(経験・能力考慮)
概要【募集背景】
◆今まで、経営者自らが作っていた、中期経営計画や予算計画を、新設で社長室内に経営企画室長を設け、
 そちらに移行することになった。

【仕事内容】
◆市場のニーズ動向分析、競合他社調査、各事業部門との連絡・調整…
 こうした情報をもとに企業資源の各事業への戦略的投下や、中・長期的な経営企画の立案を
 行ったりと、経営者の腹心として様々な経営業務をサポートします。
 新設のポジションなので、まず手が動くことが重要です。

【応募資格】
<必須>
◆上場企業もしくは大手企業で経営企画の経験があること
◆200億ぐらいのビジネスしていた方
 もしくは
◆経営コンサルタントとして、流通・飲食のクライアントをお持ちの方

【待遇・福利厚生】
社保完備
受付終了

【東京/埼玉】税理士法人 /  経理事務

案件No.YH001-01242018
インダストリー税理士法人
地域(ロケーション)埼玉県 / 東京都
募集職種経理事務
想定年収350万円〜400万(経験・能力考慮)
概要【募集背景】
 埼玉県を中心に法人の顧客の税務顧問をしている税理士法人。昨年東京都千代田区神田に東京オフィスを開設し業務拡大に伴う増員。

【仕事内容】
◆法人の会計、税務に関する経理処理全般の仕事

【応募資格】
<必須>
◆税理士法人で勤務経験のある方
◆簿記2級資格保有者

【待遇・福利厚生】
社保完備
受付終了

【千葉案件】後継者の右腕のポジション /  営業部長

案件No.MK005-09272017
カテゴリー(ポジション)部長クラス
インダストリー建築・土木
地域(ロケーション)千葉県
募集職種営業部長
想定年収800万円〜900万(経験・能力考慮)
概要【募集背景】
来年、経営者が世代交代し、後継者に代わる。次世代の経営者は現場と営業に秀でているが、経営に集中させるために専任の営業部長を外部招聘することになった。将来の取締役クラスとしてご入社いただく

【仕事内容】
◆現在いる営業メンバーの育成と管理(8名)
◆プレイングマネージャーとして、営業を行う
◆住宅部門・ビル部門の営業
◆数値責任

【応募資格】
<必須>
◆土木・基礎工事の営業経験者
◆マネジメント経験

【待遇・福利厚生】
社保完備
受付終了

【千葉案件】後継者の右腕のポジション / 管理部長

案件No.MK004-09272017
カテゴリー(ポジション)部長クラス
インダストリー建築・土木
地域(ロケーション)千葉県
募集職種管理部長
想定年収800万円〜1000万(経験・能力考慮)
概要【募集背景】
来年、経営者が世代交代し、後継者に代わる。現経営者は、数字に強い方であるが、次世代の経営者は現場と営業に秀でており、数値管理が苦手である。その後継者の片腕になるべく管理部長を外部から招聘することになった

【仕事内容】
◆財務会計の管理業務
◆経営企画(中期経営計画の立案)
◆管理会計を実施(KPI管理をしている)そのため数値管理を行う
◆新しい経営指標の開発
◆総務・人事の管理業務
◆子会社2社の管理業務

【応募資格】
<必須>
◆30億以上の管理部長経験者
◆経理・財務は手が動くこと
◆社会保険等の知識もあること
◆管理部のマネジメント経験

【待遇・福利厚生】
社保完備
受付終了

【愛知案件】管理部長 / 税理士法人

案件No.MK003-09272017
カテゴリー(ポジション)部長クラス
インダストリー税理士法人
地域(ロケーション)愛知県豊田市
募集職種管理部長
想定年収700万円〜850万(経験・能力考慮)
概要【募集背景】
◇社内の管理体制の見直し・強化
◇管理体制の改革のため

【仕事内容】
◇税理士法人を含む5つの法人の会計・決算(全部で5社)
◇財務・未収金の回収・支払い業務
◇5社の税務申告
◇業務フローの改善・改革
◇総務部の管理マネジメント

【応募資格】
<必須>
◇法人の経理・決算業務経験
◇税務申告
◇社会保険の手続きの管理
<歓迎>
◇税理士資格

【待遇・福利厚生】
社保完備、勤続10年毎の長期勤続表彰、業務優秀者に対する表彰旅行
受付終了

【岐阜案件】メーカー経営者

案件No.MK002-08032017
カテゴリー(ポジション)経営者
インダストリー製造業
地域(ロケーション)岐阜県
募集職種経営幹部
想定年収1000万円前後〜
概要【募集背景】
ファンド案件
次世代経営者候補を求めている

【仕事内容】
◇以下のような企業の経営者
・技術力・開発力・ブランド力・収益力のあるニッチな業歴ある老舗メーカー
・高品質・ハイエンドな製品を国内・海外に製造・販売
・多品種少量生産が特徴で職人技術が財産
・アジア、アメリカ、欧州を中心に代理店経由でグローバルに販売しており海外メーカーと競合

【応募資格】
・海外営業がコアスキルのメーカー管理職経験者
・ものづくりに対する理解、熱意
・海外子会社統括経験あれば尚可
・マネジメント経験規模は50名以上
受付終了

【札幌案件】事業会社のCFO

案件No.MK001-08032017
カテゴリー(ポジション)部長クラス
インダストリー業界特化の業務アウトソーシング事業
地域(ロケーション)北海道札幌市
募集職種管理部長
想定年収700万円~
概要【募集背景】
◇ファンド案件
◇プロパー新社長(51歳)の補佐役が必要となったため

【仕事内容】
◇経理財務を中心とした管理系業務全般

【応募資格】
上記の業務経験に加え
◇経営者の補佐役を経験していれば尚可
◇地元(札幌)在住またはゆかりのある方
受付終了

【税理士案件】九州の大手会計事務所

案件No.Z006-06202017
カテゴリー(ポジション)税理士
インダストリー業界では有名な先生の事務所
地域(ロケーション)九州/長崎
募集職種税理士
想定年収600~700万円
概要【募集背景】
税務部門の2TOP(後継者ではない)の1人が退職したための欠員補充


【募集要項】
◇税理士
◇税務管理を担当して頂ける方

【待遇】
◇現職考慮で応相談
受付終了
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