人と組織の力で、創業者の夢を実現する。

経営承継の中継ぎ経営者紹介サービス

後継者候補へ経営を引き継ぐ中継ぎ経営者を経営承継がご紹介いたします

現経営者とご子息(後継者候補の方)の間に年齢差がある場合や、
ご子息がまだ経営者として育っていない場合にご紹介いたします。

カリスマ性の高い経営者から、すぐにご子息が経営を引き継ぐケースには
組織が十分に稼働しない可能性が高いです。その間に組織経営をご経験
された方を中継ぎの経営者としてご登用し、組織が活性化・制度変更・
社内ルールの変更・教育等をしていただき、ご子息の経営をしやすいように
改善していただきます。その後にご子息を経営者としてご就任された方が
経営者としての立ち上がりが早くなると言われています。

また、ご子息の育成者としても活躍してくれます。

有期無期を決め、将来ご子息を後継者にすることを前提として、経営を代行
してくれる方のご紹介サービスです。

中継ぎ経営者紹介サービス

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